Le pôle Conseil regroupe des consultants seniors cumulant une expérience solide en entreprise à des postes à responsabilités ainsi qu'une expertise en conseil et gestion de projet.

Les missions confiées englobent aussi bien les diagnostics, le développement d'outils managériaux, les recommendations stratégiques que la maîtrise d'oeuvre de projets d'entreprise.

TYPES DE MISSION

• Diagnostic ressources humaines, organisationnel ou managérial
• Formulation de préconisations
• Développement d'outils managériaux
• GPEC
• Conduite du changement
• Cohésion et culture d'entreprise
• Bilan professionnel et bilan de compétences
• Accompagnement personnalisé

Intégrée à ATOUT MAJEUR, une équipe de coachs certifiés utilisant la méthode homologuée Ecole LE DOJO s'engage grâce à un accompagnement personnalisé sur des missions de développement personnel & professionnel dont le but est la transmission de savoir faire et savoir être managériaux et la finalité, l'autonomie de la personne coachée face au changement.

PROBLEMATIQUES ABORDEES

• Intégration
• Performance
• Résolution de difficulté
• Autonomie & confiance décisionnelle
• Prise de parole en public
• Gestion du stress
• Prise de poste & positionnement hiérarchique
• Leadership